Der ehemalige Schwergewichtsweltmeister Anthony Joshua äußerte sich zu seiner jüngsten Reise in die Vereinigten Staaten, wo er mit mehreren hochkarätigen Trainern gesichtet wurde. Die Reise erfolgte, nachdem er im vergangenen Monat durch Entscheidung gegen Alexander Usikverloren hatte, der nun die WBA-, WBO- und IBF-Titel hält. Das Rückspiel soll im März nächsten Jahres stattfinden.
Joshuas Reise hat viele Gerüchte ausgelöst, dass er sich von seinem langjährigen Trainer Robert McCracken trennen will. Joshua bestreitet, dass er sich von McCracken getrennt hat, und erklärt, dass er sich lediglich in anderen Fitnessstudios umgesehen hat, um neue Dinge zu lernen, da er offen für die Idee ist, seinen Trainerstab zu erweitern. Joshua räumte auch ein, dass McCracken das neue Szenario der Zusammenarbeit mit einem neuen Trainer akzeptieren muss.
"Ja [McCracken könnte im Team bleiben], und er wird mit Leuten sprechen müssen, mit denen ich vielleicht zusammenarbeiten möchte, um zu sehen, ob er mit ihnen arbeiten kann. Ich hatte das gleiche Gespräch mit Rob: 'Ich möchte mit dir arbeiten, aber ich möchte auch sechs Monate lang mit einem neuen Trainer arbeiten'", sagte Joshua gegenüber IFL TV.
"Rob könnte zu mir sagen: 'Weißt du, das ist nichts für mich. Du machst dein eigenes Ding für die nächsten sechs Monate und dann kommst du zu mir". Das ist ein Gespräch unter Erwachsenen. Mein Leben, meine Gesundheit stehen auf dem Spiel", fügte Joshua hinzu.
"Ich muss mir neues Wissen von den Leuten aneignen, die schon trainiert haben - Robert Garcia hat 13, 14 Weltmeister trainiert. Sie haben viele Generationen von Studenten. Virgil Hunter trainierte Andre Ward, einen phänomenalen Kämpfer. Ich würde gerne zu diesen Kämpfern gehören. Eddie Reynoso, "Kein Boxen, kein Leben". Ich mag diesen Spruch. Canelo ist sicherlich ein phänomenaler Kämpfer. Ich habe ihn 12 Runden lang beim Sparring beobachtet und ihm bestimmte Fragen gestellt. Ronnie Shields, ein weiterer afroamerikanischer Trainer, der mit großen Boxern gearbeitet hat", sagte Joshua.
