Бывший тренер Головкина: «Это было похоже на спарринг»

Сауль Альварес - Геннадий Головкин
Сауль Альварес - Геннадий Головкин

Абель Санчес, бывший тренер Геннадия Головкина (42-2-1, 37 КО), с которым они расстались не в лучших отношениях, поделился своим мнением о проигрыше боксера из Казахстана Саулю Альваресу (58-2-2, 39 КО). Обиженный тренер не преминул воспользовался случаем, чтобы покритиковать своего бывшего подопечного.

«Как я могу прокомментировать такой бой? Один парень (Головкин) не хотел драться, а другой просто наслаждался этим и тоже ничего особенного не делал. После двадцати четырех раундов они оба очень хорошо знали друг друга, и это было больше похоже на спарринг, чем на бой. И именно Головкину нужно было больше доказывать и идти вперед, но у него почему-то не было сил сделать то, что он сделал в первых двух боях. У него не было авторитета на ринге, и он также не контролировал бой», — заявил Сансес.

«Чтобы победить Канело, нужно быть агрессивным, а не ждать его действий. В первых девяти раундах Головкин выглядел не тем, кто хочет победить, а тем, кто хочет выжить. Я этого не понимаю. С тех пор, как он ушел от меня, он пытался стать боксером. Но судьи, видя, что в нем совсем нет агрессии, и что он стоит на задней ноге, раундов ему не дают. Он отказался от контроля в ринге, и Канело делал то, что хотел», — добавил Санчес.

«На мой взгляд, возраст здесь совершенно ни при чем. Просто его удары уже не были такими впечатляющими, как раньше. Раньше первый точный удар сразу производил впечатление на соперника, это было видно по их глазам. Геннадий — тот тип панчера, который своими комбинациями должен потрясать своих соперников, а он уже давно этого не делает. Однако мы не можем винить в этом Джонатона Бэнкса. Дело в том, что спортсмен со своим боксом должен быть правильно подобран к своему тренеру», — считает Санчес.

«Пока я убедился, но не вижу прежнего Головкина. Именно поэтому я считаю, что он должен завершить карьеру», — добавил Санчес, от которого Головкин ушел в 2019 году после девяти лет совместной работы.